1目的
为了让全体员工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产，特制定本制度。
2 适用范围
适用于本公司管理人员及全体员工的安全上岗资格、安全培训教育及安全活动等相关工作的管理。
3引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《危险化学品安全管理条例》
《生产经营单位安全培训规定》
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》
4职责
4.1 安全第一责任人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。
4.2 行政部负责安全培训教育的管理工作。安全主任具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗、转岗员工的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级安全培训教育；负责外来人员及承包商的安全培训教育或交底；负责公司安全宣传栏内容的编制、上栏。
4.3 安全主任负责制定本公司年度安全培训教育计划，负责新进员工的“公司级”安全培训教育和管理人员、员工日常培训教育；负责本公司特种作业人员和特种设备人员的管理；负责建立、完善安全培训教育档案；负责组织公司安全宣传栏的制作和安装。
4.4 保安负责外来参观、学习人员和外来施工人员的安全培训教育，合格后发出入证。
4.5 各部门负责制定本部门培训计划和协助建立、完善本部门安全培训教育档案。部门安全管理负责人负责组织实施新员工的“部门”级安全培训教育。
5 工作程序
5.1 管理人员培训教育
5.1.1 本公司主要负责人（安全第一责任人）、安全主任必须由安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
5.1.2 本公司主要负责人（安全第一责任人）发生改变时，安全主任应及时联系，安排其参加从业单位主要负责人员培训并取得安全管理资格证书。
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