一、 年度安全生产目标 为进一步做好安全生产工作，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的 安全生产方针，特制定安全生产目标实施计划，具体如下： *企业自身须做到：
1、 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准， 不断完善、落实企业的安全生产规章制度。
2、 提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的 实现。
3、 按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各 班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责 任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。
4、 落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事 故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。
5、 开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。
6、 及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故 进行调查处理
7、 完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程 的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的 要求。
8、 不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安 全生产管理水平。
9、 由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现 安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人 进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和 责任人进行处罚。
*各车间、各部门、各岗位及员工：
1、 严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。
2、 生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备 转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放 实物。
3、 生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程（统一张 贴上墙），在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备 上设置明显的安全警示标志。
4、 及时整改发现的事故隐患。
5、 杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上 岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗。
6、 定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时 上报并落实整改。
7、 定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并 有记录。
8、 发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人 员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。 附：年度安全生产目标实施计划表。
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